| 委員会・会議名 |
主たる内容 |
年間
開催数 |
| ホスピタルミーティング |
◇高城病院をはじめ法人内施設の理念・運営方針に関することを協議 |
12回 |
| 医療安全管理委員会 |
◇アクシデント・インシデント報告義務の周知
◇事例の集計・分析・対策マニュアルの策定
◇事故防止のための教育システム整備
 ヒヤリハット事故報告書のひな形
リスクマネージメント組織・規定
当院における医療安全管理体制（リスクマネジメント）について |
12回 |
| 院内感染防止対策委員会 |
◇院内細菌・ウイルス感染の予防
◇職員の健康管理
◇院内の消毒・殺菌・無菌操作
◇感染情報レポートの調査
「皮膚科領域における院内感染対策について」皮膚科松下医師の講義へ
「白癬(Part2）と老人性皮膚疾患について」皮膚科松下医師の講義へ
ミズムシバスターズへ
ミズムシバスターズ結果発表へ |
12回 |
| 安全衛生管理委員会 |
◇安全衛生管理活動の充実
◇災害の未然防止
◇職員の健康衛生を確保し円滑な業務遂行を図る
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12回 |
| 医療ガス安全・管理委員会 |
◇医療ガスの安全管理
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1回 |
| 医療機器安全管理委員会 |
◇医療機器の安全な使用および円滑な業務の遂行◇医療機器の管理を適切に行い、
事故を防止する。
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4回 |
| 褥瘡対策委員会 |
◇院内での褥瘡発生の把握
◇対策の検討
◇知識・処置の職員教育 |
12回 |
| 栄養管理委員会 |
◇おいしくてバランスの取れた衛生的な食事提供を目指す
◇食中毒・異物混入の防止
◇給食に関する素材や備品の納入業者選定を行う
◇NST実施に関すること
給食紹介
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4回 |
| 病院機能評価委員会 |
◇病院機能評価受審に向けた質の高い医療福祉サービスを提供することを
目指す |
随時 |
| 教育委員会 |
◇新人研修・現任者講習など職員の教育計画の立案
◇学会発表や研修会出張の管理
院内統合研修 作業療法について by肥前精神医療センター 浦部豊先生
新人研修 |
6回 |
| 診療録管理委員会 |
◇診療録の適切で円滑な管理を目指す
◇診療録記載の方針と手順
◇クリティカル・パスの作成と実践及び管理
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12回 |
| 行動制限最小化委員会 |
◇患者さんの行動制限の最小化を目指す |
12回 |
| 退院支援委員会 |
◇早期退院（入院期間1年未満）を促進する
◇退院を困難にしている課題を共有し、支援チームとして退院支援に取り組む
◇患者と支援者のパートナーシップを強化する
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12回 |
| 退院患者ケア会議 |
◇退院後のサポート体制◇社会資源の活用手段を探る
◇社会的入院者の退院を目指す
◇家族関係の調整◇関係諸機関との協働
◇県保健所・市町村・保健師・福祉職員を含む合同会議を年2回 |
随時 |
| 広報委員会 |
◇院内広報誌「WING」作成等の、広報資料の作成・更新
◇ホームページ作成・管理 |
6回 |
| 家族会 |
◇院内家族会の企画・運営
◇精神障害者の家族の親睦を図る
◇家族相互の協力により精神障害者の社会復帰を支援する
◇地域社会に正しい知識を啓発する |
未定 |
| 医薬品安全管理委員会 |
◇医薬品、薬剤に関する方針や規定・ルールを整備・管理 |
4回 |
| 倫理・情報管理委員会 |
◇医、臨床、職業倫理、患者の権利、人権の方針策定と審査
◇法人内の倫理的問題について審査・議論及びその公表
◇個人情報の保護に関する規則や対応、情報周知及び安全対策の徹底
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2回 |
| 医師会議 |
◇高城病院及び法人内の医師の診療及び連携連絡 |
12回 |
| 経理会議 |
◇高城病院及び法人内施設の経営管理 |
12回 |
| 看護会議 |
◇高城病院の看護に関する管理運営連絡 |
12回 |
